Jornal Brasileiro de Evidências em Saúde

Foco e Escopo

Art.1º - A Revista Jornal Brasileiro de Evidências em Saúde (JOBES) é uma publicação de caráter multidisciplinar, originária do Centro de Ciências da Saúde da Universidade Federal do Piauí, aberta à comunidade acadêmica nacional e internacional, à pesquisadores e profissionais das áreas de saúde e afins.

 

Art. 2º - O Periódico tem por objetivo publicar resultados de pesquisas originais e inéditos, revisões bibliográficas e relatos de casos clínicos, almejando a divulgação do conhecimento científico e o intercâmbio de informações e de experiências.

 

Art. 3º - JOBES é editada em volumes anuais, compostos de 02 (dois) números, publicados em separado, a cada semestre, em fevereiro e agosto.

Políticas de Seção

Editorial

Submissões abertas

Indexado

Avaliado pelos pares

Carta ao Editor

Submissões abertas

Indexado

Avaliado pelos pares

Artigo Originais

Submissões abertas

Indexado

Avaliado pelos pares

Revisão da Literatura

Submissões abertas

Indexado

Avaliado pelos pares

Relato de Caso

Submissões abertas

Indexado

Avaliado pelos pares

Processo de Avaliação pelos Pares

DA AVALIAÇÃO DOS TRABALHOS

 

Art. 28º - Todos os trabalhos submetidos à Revista serão avaliados:

1.       Pelo sistema blind review por meio de dois pareceres no que diz respeito à adequação ao perfil da revista, ao conteúdo e à qualidade das contribuições.

2.       A avaliação poderá considerar o artigo aprovado, aprovado com a devida alteração indicada pelo parecerista ou recusado;

3.       O Conselho Editorial se reserva o direito de solicitar aos autores possíveis alterações nos textos aprovados para publicação.

4.       Os pareceristas serão estimulados a sugerir melhorias quanto ao conteúdo e forma do artigo;

5.       Os autores serão informados sobre a aceitação ou não do artigo e/ou resenha submetidos ao JOBES;

6.       Os trabalhos aprovados serão apreciados pelo Conselho Editorial para programação da publicação dos textos nos números do JOBES.

 

Periodicidade

  O JOBES está aberto a colaborações de publicações nos formatos de artigos originais, revisões sistemáticas da literatura, relato de casos clínicos, comunicações breves ( short communications), cartas ao editor ou traduções espontaneamente enviados à redação.

 Os idiomas aceitos para publicação são o português e o inglês (sempre inéditos).

  A Revista funcionará em sistema de fluxo contínuo para recepção de trabalhos a publicar, salvo nas ocasiões em que o Conselho Editorial decidir por número temático, quando se fará chamada de artigo através de Edital.

 A periodicidade é semestral.

 Os autores devem aguardar comunicação expressa do Conselho Editorial acusando o recebimento dos trabalhos.

Política de Acesso Livre

Esta revista oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento.

Arquivamento

Esta revista utiliza o sistema LOCKSS para criar um sistema de arquivo distribuído entre as bibliotecas participantes e permite às mesmas criar arquivos permanentes da revista para a preservação e restauração. Saiba mais...

J. Bras. Evid. Saúde

A revista possui ISSN

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